POLAR 勝任力評估 (基本組合)

以著名的五大性格特質(Big Five Personality Model)及勝任力理論(Competency)作基礎，符合多項國際認可專業心理學測評的特性。報告扣緊個人勝任力，讓用家深入淺出地了解自己的獨特勝任力，適合想初步了解自己勝任力的工作人士。報告可用於：履歷表、求職信、升職面試、職涯規劃、工作配對及提升工作效率等。

組合包括：
– 電子基本版報告一份
– 12項最突出的勝任力
– 12項潛在工作挑戰
– 12項專家建議
– 中文或英文版本評估(報告語言將根據評估內容而定)