根據德勤會計師事務所的統計，在2025年之前，全球工作勞動力有75%都是由千禧世代 (Millennials) 組成。由此可見，90/00年代的新鮮人將會佔工作市場的大部分人口，那麼他們有甚麼共通點嗎？
同事的重要性
新一代於職場裡非常看重同事。他們認為在職場上最重要的人不是自己、不是上司，而是他們的工作夥伴。這或許是因為新一代較有朋輩意識，希望與工作同伴打成一片。他們更會視同事為朋友，藉此營造一個良好的工作氣氛。
習慣性跳槽
很多人都會轉工，但新一代轉工的頻率較高。你認為怎樣才算是對工作忠誠呢？在同一公司工作一年半？有六成受訪者認為七個月已經算是十分忠誠。他們期望工作能有晉升空間，例如每年一次的升職。基於此原因，如果看不到明確的升職機會，他們可能有較大機會跳槽。
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