變革管理
在變幻莫測的社會裡，變革管理已成為每個領導者的必要技能。再精密的計畫也可能不敵突如其來的變化，領導者帶領員工順應變化才能讓企業穩中求勝。出眾的變革管理者除了注重成果，亦應能利用以人為本的方式讓企業過渡不同階段。
為何要變革管理
洞察變革
不論是擁有靈活改變的心態，還是理解職場上主要的動態和變遷，每個變革管理者都需要學習推動企業改革的成因及方法。
策略應對
變革管理者需在突發情況時與員工有效地溝通如何應對，亦須利用不同的變革管理方案應付危機。這些都需要管理者擁有強大的個人資源和懂得策略性計畫。
以人為本
員工貴為變革管理中不可或缺的成員，領導者需體會員工的需要、理解他們行為背後的動機，以及激勵表現良好的成員。
工作坊內容
培訓重點
學習目標
誰可以參加
培訓重點
- 從企業和個人層面理解變革的需要
- 探索變革失敗的普遍成因
- 教授主要的變革管理方案及理論（例如：Lewin變革管理理論、Kotter八步變更模型等）
- 從多種模型剖析員工的心理狀態（例如：變革阻力、Kübler-Ross 悲傷模型）
學習目標
- 能採用系統式變革方案以改善企業發展
- 熟練如何管理變革及與協調相關持份者的溝通
- 從個人、團隊及企業層面上成功達至變革
- 克服變革路上的種種障礙與困難
誰可以參加
- 高級/高層管理人員
- 人力資源專業人士
- 中層管理人員
- 團隊領導者
立即報名
歡迎個人和團體申請
為何選擇Expivotal
以心理學為本
我們的課程建立於人類行為的科學研究之上，您可以根據這些研究來改善您的工作表現和福祉
專業可靠
我們的團隊成員是來自世界各地各種專業心理學機構的認可成員，您可以信任他們來推動您的職涯發展
以實踐為首
我們的培訓工作坊都以實踐為中心，這讓您可以輕鬆地將學到的知識轉移並應用於現實工作環境中
全方位學習
我們理解您渴望在職業生涯中取得突破，所以我們提供全方位的人才發展解決方案，以滿足您的需求
客戶回饋
The workshop is very interactive which keeps me engaged throughout the session
Spencer Chan
Social Worker
The content is very reliable as it is supported by academic research
Mary Tam
Primary School Teacher
Very clear presentation
Beatrice Choi
Training Manager
Well organised and informative
Hayley Ho
Administration Officer
The workshop suggested multiple stress coping strategies and ways to build up resilience which are very helpful!
Katherine Leung
Secondary School Teacher
The content is comprehensive, which is "wide enough", and the structure with 3 parts framework is clear and easy to follow
Edward Law
Director, Media Agency
The speakers spoke really clearly and answered questions really well. All speakers were really warm, welcoming and knowledgeable about today's topics.
Brigit Cheng
It is useful in adjusting CV and my career direction. The speakers presented well and were willing to help and interact with each participant
Venus Chan
Year 4 Student
I really enjoyed the workshop. It was really informative
Lydia Lee
Year 4 Student
The speakers were good at interacting with participants. The workshop is well organised and clear.
Edwin Chan
Fresh Graduate
The speakers were professional and have good presentation skills. The interview strategies are really inspiring
Jessie Cheung
Year 4 Student
個人職涯發展課程
SPARKLE
S
Self-Understanding
自我認識
P
Preparation
應徵準備
A
Ace the Interview
星級面試
R
Rebuild
重塑形象
K
Kickstart
自信起步
L
Leverage
善用優勢
E
Excel in Communication
精於溝通
Self-Understanding & Goal-Setting
自我認識及訂立目標
「尋尋找找 為何都找不到工作」
認識自己的工作價值觀與特質，為自己找一份既熱愛又合適的工作
Preparing to Strive in the Job Market
應徵準備
「機會總是留給有準備的人」
緊貼2021年最新行業動向及招聘模式，讓自己整裝待發
Acing Your Job Interview
星級面試
「如何在每一輪面試中脫穎而出」
以模擬面試拆解最棘手的面試問題在面試官面前建立完美的第一印象
Rebuilding Your CV & Cover Letter
重塑形象
「不斷寄出CV 但遲遲未有回音」
重新塑造最亮麗的CV和求職信，從沒有回音到找到眾多知音
Kickstarting Your Career with Confidence
自信起步
「職涯長路漫漫是如何走過」
提升職場多項工作軟實力，自信地展開你的職業生涯
Leveraging Your Strengths
善用優勢
「如何在複雜的職場裡適者生存」
強化團隊合作和領導才能，成為別人眼中的最佳員工
Excelling in Communication at Work
精於溝通
「如何以語言的藝術去感染對方」
提升演講、書寫、對話的能力，展現你在職場上溝通的影響力
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