每個人都會擁有屬於自己的履歷表 (CV)，而每逢見工時大家都會不斷翻新及修改CV，務求它以最完美的一面向僱主呈現自己最優秀的特質。然而，很多人在撰寫CV時都會很容易忽略一些細節位，讓自己的CV一被僱主打開翻閱就直接飛過。以下我們為大家分享一些求職者在寫CV時常犯的錯誤，記緊在發送履歷表前留意自己是否已經避免所有錯誤。

1. 沒有列出個人成就

很多人只會在CV中寫下職位描述及職責，卻忽略了在該份工作中的成就。在職位描述下點列出幾項成就可以突顯你的能力，讓僱主了解你在上一份工作的貢獻。

例子：Assisted in all kinds of students’ activities including cultural excursions, accommodation, academic support, for more than 1,000 incoming exchange students coming from 35 countries

2. 用字空泛及重複

與其說自己擁有good leadership skills或good communication skills，不如更具體地形容自己如何實質地展現自己的技能及特性，讓僱主更易看上你的能力。

例子：有關領導力可以運用 supervised, organised, coordinated, guided, mentored；有關溝通能力可以運用 consulted, promoted, presented, collaborated等 。

3. 一份CV走天涯

求職最忌懶，即使是應徵同一個工作職位，但不同的公司文化、實際工作要求、職責等都會有一定的出入。若想搏得HR歡心，不妨在每份CV加點工夫，讓對方覺得你的CV不是「罐頭CV」。

例子：若應徵職位要求「主動」、「創新」等特質，你可以在CV中加入 developed, implemented, transformed 等字眼。

4. 設計太花巧

CV整體的觀感要乾淨俐落，當中不宜太多花巧設計、顏色、插圖等。CV的目的是要讓僱主以最短的時間了解你最多，所以運用到精簡的排版設計、列點方式，就能讓僱主一目了然。

5. 與 Cover Letter 內容重疊

CV通常只會包含一些 facts，Cover Letter 則是突顯你 soft skills 的好機會。Soft skills 可透過課外活動，如交流生計劃、學會 (上莊)、義工活動等去闡述。兩份文件各有功用，但切忌內容重複，並緊記要突顯自己的獨特性與能力。

當然還有以下基本的錯誤不能犯!!!

• 錯字
• 文法錯誤
• 錯誤文件名稱及格式
• 內容冗長
• 中英混雜

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