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職場世界中的「一分耕耘一分收穫」?

我們自幼受的教育便鼓吹了以下的文化:勤力是一種美德、努力學習就能獲得好成績、老師喜歡勤奮的好學生。到長大了,我們漸漸卻發現勤力只是成功的一小部分,還有才智、際遇、甚至幸運等。特別在職場上,真的是「一分耕耘一分收穫」嗎?

環顧四周,你會發現大家都在努力工作

當大家的起跑線相若,你就要比人做得更多,才能讓自己突圍而出,成為別人眼中出色的一份子。事實上,「突出」的人不一定比你更勤力,他們可能更擅長與人建立工作關係,更熟習辦公室內的「潛規則」等。

防止跌入「後冠效應」的陷阱

努力工作仍是非常重要,但千萬不要只坐著等待別人留意你的付出,並祈求別人把後冠戴在你頭上。這可稱作為「後冠效應」(Tiara effect)。人們很多時候認為自己把工作完成便足夠了,而當中的付出及努力是沒有人察覺的。到了上司要回想誰是「傑出員工」時,你可能只是中規中矩的「那個」。

在職場上,不怕做更多

我們不僅是一名勤力的「打工仔」,更要成為一位職場政治家。政治家不一定是耍出壞手段,而是要學懂善用時間、方法、資源去為自己集取最多的注意力。而這些注意力就是能讓自己避免成為「邊緣人」,並同時取得身邊同事及上司的認可,以及換取支持、讚美、推薦等。

「辦公室政治」的價值不一定是負面的,只要善用得好,亦能助你的職涯一把。你可以嘗試以下幾個方法:

  • 主動與同事及上司匯報更新狀況
  • 小心選擇文字,如:多利用數字量化進度、以「My team and I 開頭」等
  • 不要等待年尾Appraisal才努力討好上司

這讓人們思考著自己想擁有的職涯發展

每當有升職的機會時,我們都會渴望是自己。然而,在希望落空時,有人會質疑自己的辦事能力,有人會驚訝為何是另一位同事升職。這些關鍵在於:

  1. 你會如何運用你的「辦公室政治」籌碼
  2. 努力工作之上,還有甚麼?

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