2022 十大職場必備工作技能 (下)

無論是在學、待業、還是在職的您,這10種行業工作技能絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早為自己裝備行業技能,使您成為人才市場中的精英。

6. 機器學習 (Machine Learning)

機器學習是數據科學的一環,其利用統計學模型(Statistical Model)及訓練演算法(Algorithms),透過給演算法投入原始數據,逐漸提升歸類(Classification)和預測(Prediction)等的決策任務的準確度,從而能夠在訓練完畢後被應用於未來的數據化決策之中。

7. 雲端運算 (Cloud Computing)

雲端運算技術把傳統的科技資源和服務轉移至雲端(網絡),例如運算、儲存和資料庫系統等。企業通常付費予雲端服務提供商並使用其平台,而擁有雲端運算知識便能夠協助公司把已有的資訊科技產品轉移至雲端平台(Migration)、管理雲端上的龐大數據庫、以及於平台上進行軟件開發等。

8. 區塊鏈 (Blockchain)

區塊鏈的特點在於去中心化的數據保存和記錄方式,其亦擁有一些傳統經濟模式所不具備的元素:如分散式分類帳技術(Distributed Ledger Technology)、和不可變記錄。這些優勢給予了企業更高安全性和效率的業務解決方案。

9. 語言 (Language)

要精通一種語言的確要花很長的時間,但學習語言不僅是背熟其文法及詞彙,而且是一種文化學習,能以不同角度去了解當地文化亦是學語言的樂趣。只要發現當中的價值和樂趣,相信各位亦可以精通不同的語言。

10. 多媒體製作 (Multimedia Production)

多媒體製作相信大家並不陌生,文字、圖片、影像、聲音、動畫等都是多媒體可以呈現的。隨着數碼轉型的趨勢,單一的文字製作已不足夠展現給讀者,不但市場營銷或廣告行業需要多媒體製作,連教育、工程、科學研究等都需要用到。

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《2022讓您提升競爭力的十大工作技能》

2021 感覺自己無所事事,到了年尾卻很有衝勁展望新一年。無論是在學、待業、還是在職的您,這10種行業工作技能絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早為自己裝備行業技能,使您成為人才市場中的精英。

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2022 十大職場必備工作技能 (上)

無論是在學、待業、還是在職的您,這10種行業工作技能絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早為自己裝備行業技能,使您成為人才市場中的精英。

1. 數據分析 (Data Analytics)

進入數碼時代,無論是大企業或者中小型公司都逐漸減低了對人力資源的依賴,轉而把決策等的工序進行數位化的處理。從不少求職廣告可見,企業對具備數據分析能力的人才有着顯著上升的需求。

2. 產品管理 (Product Management)

市場上的電子產品和服務越來越多,科技、創新乃至服務業和金融公司都紛紛提出要改善自家產品的 UI 和 UX,新興職位如 UI / UX 設計師、研究員、和工程師亦逐漸於就業市場冒起。到底 UI 和 UX 分別代表甚麽?科技巨頭為何都高薪聘請這些產品管理相關的專業?

3. 數位行銷 (Digital Marketing)

數碼行銷是包含線上及線下的數碼科技行銷手法,目的是利用不同的平台達至推銷效果,包括提升品牌知名度及累積消費群體對品牌的好感等。

4. 專案管理 (Project Management)

專案管理一般用於產品或服務營運上,專案管理者需要有效地對不同工作項目進行策劃、時間管理、成本管理等,確保從項目開始到結束都可以有系統地實現項目目標。

5. 網頁製作 (Website Production)

網頁設計主要決定網頁整體的佈局、顏色配搭等。網頁設計者更需要考慮品牌形象 (brand image),製作出令用戶有深刻使用體驗的網頁。

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2021 感覺自己無所事事,到了年尾卻很有衝勁展望新一年。無論是在學、待業、還是在職的您,這10種行業工作技能絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早為自己裝備行業技能,使您成為人才市場中的精英。

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5個能提高工作效率的Google Chrome擴充功能

Google Chrome擴充功能

相信不少人都在家工作,需要透過電腦來完成工作或跟同事們交流,令使用電腦工作的時間上升。雖然電腦能便利我們的溝通及工作,但同時也存在很多的引誘,例如是社交平台、娛樂短片等。所以,我們整理了其中五個能提高工作效率的Google Chrome 擴充功能,希望能協助大家在家工作的同時,也能保持效率。

1. Momentum

這個熱門的擴充功能讓你每一次開啟新的頁面視窗時,不但會顯示當刻的時間,而且會隨機出現不同的大自然背景圖片及一句勵志名言。漂亮的網頁介面能有助紓緩壓力,而勵志名言則可以增強工作動力及靈感。加上,你可以在這個擴充功能上輸入當天的待辦事項列表,當你每次打開新標籤時都能看見,能起到提醒的功能,讓你更明確和有效率地進行一天的工作。

2. Stay Focusd

相信不少人都試過明明需要工作,卻被其他娛樂或跟工作無關的網頁吸引了。這個擴充功能可以先預設瀏覽那些網頁的時間限制,一旦達到所定的時間限制,Stay Focusd便會封鎖那些網頁,令你不能再瀏覽。這個擴充功能還可以自訂一週中的哪幾天,和一天中的哪些時段需要執行你所設定的時間限制,這樣能讓你在平日專心工作的同時,週末及休息時也可以享受娛樂。

3. Save to Pocket

就如上述所提到,使用電腦工作的時候,容易被工作無關的網頁分心,但有時剛好看到了想閱讀的網頁或想看的短片,又怕不立刻看之後就找不到了,Pocket這個擴充功能便能協助你。這個擴充功能就像個人的資料庫,可以快速存放想要閱讀的文章或觀看的網頁,能避免工作時分心,提高效率,也能在休息時間找回之前儲存的網頁。

4. Weava highlighter

有時工作需要閱讀不同長篇的電郵、文章、或網頁,太多的資訊難以短時間內消化。Weave highlighter能讓你highlight網頁內的要點,而且有不同的顏色選擇,能幫助你清楚地組織內容。加上,在標記旁邊可以加入筆記,方便之後提醒自己。倘若有數個相關但又不同的網頁 (例如:進行資料搜集時),可以把相關的要點都標記成同一顏色,之後可以從Weave highlighter的資料夾內查看所有曾經標記過的要點和筆記,一目了然,方便工作,提升效率。

5. Just Read

這個擴充功能也是有關閱讀網頁。在閱讀網頁時,很多時都會有不相關的彈窗、廣告或評論,有時網頁的頁面設計也會令介面凌亂,容易讓人分心,難以閱讀。Just Read可以去掉所有無關閱讀本身的東西,刪除干擾,令人更集中及關注文章的本身。此外,這個擴充功能可以讓人自訂閱讀時的模式 (例如 Dark mode)、字型及行距等,方便不同人的閱讀習慣。值得一提的是我們可以直接把Just Read處理過後的網頁打印出來,解決了以往想打印文章,卻把廣告及不相關的東西一起打印的問題。

你們又有沒有好用的擴充功能分享呢?

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Work Life Balance世界之最 頭5位全是歐洲國家?

Work Life Balance

根據經濟合作暨發展組織 (OECD) 在2021年的報告指出,在過往一年,全球最具Work-Life Balance的國家的首5位是荷蘭、意大利、丹麥、西班牙、法國。

在統計的40個國家當中,組織以兩大指標衡量國家的Work-Life Balance指數:
1) 長時間工作的時數
2) 人們為休憩及個人護理所投放的時間

眾所周知,長時間工作,無論是因加班與否,都會對個人的身心健康受損。而在OECD 30多個成員國當中,有11%的員工平均每星期都會超過50小時。當中以土耳其、墨西哥、哥倫比亞的「加時工作」問題最顯著。

(雖然香港並不是OECD成員國,但小編相信若香港在榜上,一定能夠與以上三國爭「第一」)

當人花越多時間於工作上,所投放在閒暇的時間就會更少。人們一般都會選擇於閒暇的時間與家人和朋友作伴、進行自己的興趣、遊戲、看電視等。在OECD成員國當中,一位全職員工一般每天會花15小時於閒暇中,即有大約9小時是工作。

看上去似乎是看合理的時間分配,但當中的時間分布又是如何的呢?
問題一:公司是五天工作制還是實行新的「四天工作制」?(香港更有公司仍然實行5.5天制)
問題二:每天的9小時工作當中,人們又有多少時間是專心工作,而不是分心進行其他事務呢?

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為甚麼Wordle深受大家喜歡?送你5個與Wordle相似的遊戲

wordle

最近掀起Wordle熱潮,大家都紛紛在社交平台上分享那一格格的成績。Wordle每天只限玩一次,所以我們為大家整理了類似的遊戲,在等更新的期間打發時間。

Wordle遊戲

5個與Wordle相似的遊戲

1. Zidou:粵拼版的Wordle

2. hello wordl:跟Wordle玩法一樣,但可以玩無限次,也可以自行選擇挑戰不同字數的生字

3. Typeshift:可以上下移動所得到字母去組合單詞,成功拼出生字的字母會改變顏色,目標是令所有得到的字母都改變顏色。
4. SpellTower:結合俄羅斯方塊和拼字遊戲,需要連接不同字母去組成生字
5. Mastermind:跟上述提及到的拼字遊戲不同,這是顏色版的解密遊戲,需根據提示猜出正確的顏色密碼

為甚麼Wordle深受大家喜歡?

1. 簡單但需要策略的遊戲

Wordle操作簡單,但可以從中看出解難的能力和方式。不同玩家有不同的策略,有的每天都用同一個單詞開始遊戲,有的則跟隨當天隨機的生字,有的甚至有固定的單詞組,利用單詞組試出提示。另外,開始的單詞也要有策略地選擇,有些單詞獲得提示的機會更高,例如生字包括元音和沒有重複字母。

2. 需要邏輯推理

每一個英文字母都有它的特性,玩家需要根據字母的特點來進行有意義的猜測,拼出真實的生字。這個過程可以訓練推理和解難能力,使用邏輯思考,並以盡可能最少的步驟解決問題。

3. 增加共同話題

在Wordle裡,每一個人都在猜同一個謎底,而且遊戲的結果容易分享到社交平台,可以互相看到大家的猜測過程及成績,增加趣味。這些特點令Wordle能成為同事之間的閒聊話題。

4. 有節制的遊戲

由於Wordle一天只有一個謎底,擁有次數限制,所以玩家不會花太多時間或被它轉移專注力。同時,玩家可以在短時間內(例如:食飯時間)中獲得一些樂趣,減輕壓力。

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學習外語對工作的好處

學習外語

綜合聯合國教科文組織的研究指出,世界上頭五位最難學的語言如下:

第一名:中文
第二名:希臘語
第三名:阿拉伯語
第四名:冰島語
第五名:日語

當然,若你的母語是以上其中一種,你並不會覺得它們是「難學的語言」。而且,這亦視乎語言之間的共通性,即兩種語言是否屬於同一語系。例如,德文、法文、西班牙文都是屬於印歐語系,故對於其語言學習者亦相對容易領悟。

學習外語

在職場上,學習外語又對我們的工作有甚麼幫助呢?

1. 提升自我的專業形象

外語是一種新的技能,視乎工作及公司的需要,例如公司的背景、主要客戶群等,懂得相關的語言不但能幫助自己跟客戶建立連繫最直接的溝通方法,亦能讓你比其他應徵者具有更多的競爭優勢。

2. 了解他國的文化

語言屬於文化的延伸,所乘載不只是工具性的目的與用途,而是具備更深更廣的意涵。了解對方如客戶的背景和文化,有助你加深對客戶的認識,同時減少文化阻礙、衝突、誤會等,讓你更有效建立長遠的關係。

3. 從不同角度了解自己的文化

當你開始學習外語時,在接受別人的文化同時,你也可以從字裡行間發現他們是怎麼看待自己的文化。除了讓你更全面認識自己的文化,亦能讓你改變對自己民族、國家、以及世界的看法,擴闊你的文化視野。

除了以上提到的好處及用途外,你認為學習外語對工作又有甚麼幫助呢?

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抗疫疲勞的五大特徵

兩年過去了,你有抗疫疲勞嗎?在了解抗疫疲勞的特徵的同時,記住也要去瀏覽如何有效應對抗疫疲勞呀!

1. 情緒疲憊 (Emotionally Exhausted)

陷入這個狀態時,人們會覺得自己的內在資源很易被耗盡,時常感到疫倦。對生活不同方面喪失熱情,感到自己的情感處於極度疲勞的狀態。

2. 感到憤世 (Feeling Cynical)

對外界環境發生的事時常抱怨,特別是因疫情帶來的問題,包括不信任、歧視、雙重標準等。對於這些憤概萬分的事件,人們都被認為是不應該發生的,卻總還是出現了。

3. 工作失去動力 (Lack of Job Motivation)

當一個人消耗了大量精力在疫情相關的事情下,便會很容易消耗個人資源。這個時候人們便更常質疑自己的能力,同時未能把專注力集中在工作上。

4. 對未來感到焦慮 (Anxious about the future)

這些焦慮可以是來自對社會的前景,以及自身的未來。疫情使我們的生活充斥着不穩定性,人們不知道疫情何時才會完結。對於沒有控制的生活,人們總會感到焦慮。

5. 對防疫措施感厭倦 (Less willing to comply with health guidelines)

當疫情拖得越長,人們便會開始對不同防疫措施如佩戴口罩、保持社交距離等感到麻目,並開始覺得厭煩。不同人對防疫措施都有各自的看法,而疫情卻遲遲未能完結。

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自從新冠肺炎爆發後,各位上班族都經歷了無數在家工作 (Work from home) 的日子。

Work From Home 成為新工作模式後,不少上班族都遇到不同的困難及疑問,面對這些難題,我們又應該如何應對?

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2022十大必備職場軟實力 (下)

2021 感覺自己無所事事,到了年尾卻很有衝勁展望新一年。無論是在學、待業、還是在職的您,這10種軟實力絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早提升自己的軟實力,使您成為人才市場中的精英。

6. 以客戶為中心 (Customer-focused)

公司為客戶提供服務,為客戶解決所需。作為提供服務的一方,公司一般要求員工要全面了解客戶的需要,提供度身定制的服務,務求與客戶建立長遠的合作關係。這與設計思維 (Design Thinking) 尤其相關,它的目的是希望透過員工對產品使用者的了解,從而啟發公司創造更多合適的產品或服務,令使用者獲得更好的服務體驗。

7. 著眼未來 (Future-Oriented)

著眼未來的員工會透過合理地預測未來去積極改進自己,為自己尋找進步的機會。在持續地增值自己的同時,他們亦會更有動力去面對商業環境中出現的機遇及困難。要在職場上成長,員工很需要將目光放遠一點。即使當刻可能會發現自己短期內未有進步,更遇上了不少困難,但只要著眼未來,其實一點挫折正是邁向更好的自己的重要過程。

8. 創造力 (Workplace Creativity)

有創造力的員工不僅會想到突破性的解決方案,更享受跳出一般思維的框架。他們對新的想法和設計亦持有開放的態度,並願意採用其他觀點的意見。無論是在日常討論或是解決工作問題時,員工都可以運用其創造力以及革新 (Innovative) 的思維去構思出行動方案,助自己和團隊解決不同工作難題,以及為組織開拓出新的商業領域。

9. 艱難決策 (Make Tough Decision)

現今職場不止需要能夠作出決策 (Decision Making) 的人才,而是再進一步要求員工能夠作出艱難決擇。基於員工在大多數工作中都不能獲得最完整的資訊,同時又要在快速的工作環境下活動,故在面對不同大大小小的決擇時都要表現得當機立斷。員工需要迅速收集最多資訊以確認狀況,再細心地分析不同資訊以得出結論,務求作出最高效率的決策。

10. 追求成就 (Achievement Driving)

在競爭性倍增的市場下,追求成就的員工變得更深受重視。員工重視的不只是個人的績效,更會把焦點放在團隊及公司的可持續性表現。他們不但會為自己訂下具挑戰性的目標,更會把其對自己的期望轉化成推動力,讓他們勤奮地追求結果、成效、和成就。這些都是管理層和公司正在熱切追返的人才。

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2022十大必備職場軟實力 (上)

2021 感覺自己無所事事,到了年尾卻很有衝勁展望新一年。無論是在學、待業、還是在職的您,這10種軟實力絕對能助您的的職涯更上一層樓。把捱現在,趁早提升自己的軟實力,使您成為人才市場中的精英。

1. 團隊合作 (Work With Teams)

在一個多元化的團隊中,成員必須以協作方式交流想法並做出決策。每個成員都需要參與討論和其他團隊活動,每人的參與都有助於更深入評估團隊績效。當任何成員有需要時,團隊成員之間都要互相信任和合作,以建立和加強團隊之間的關係。作為團隊的一分子,成員都應尊重大家的想法,設身處地去理解大家的難處,增加協作能力。

2. 人員管理 (People Management)

擔任一位領導者都必須對員工的工作表現、工作方式、參與程度有很好的瞭解,才能給員工安排合適的工作內容,發揮各個員工最大的潛能,推動工作成效。同時,作為一個團隊的領導人,不僅應重視工作成果,還需要了解如何支援、鼓勵和指導員工完成工作,尤其是對於剛入職、或剛轉部門等過渡時期的同事。

3. 工作敏捷度 (Working Agility)

一般工作環境通常會因為經濟、科技、客戶需求和內部環境不斷變化而受到影響,因而會經常面對不同的機遇和挑戰。由此可見,員工必須能靈活地做出應對,從而提升自己工作上的競爭力。工業及組織心理學家提出了學習敏捷度 (Learning Agility),並把它定義為一種快速學習、靈活地應對工作上的變化、創新和挑戰,並提高績效的個人能力。

4. 任務管理 (Task Management)

每個人的工作崗位都有對應的工作任務要處理。特別是公務繁重或者有突發事件時,有較高任務管理能力的員工一般都能夠合理地判斷工作的優先次序,安排工作日程,並確認細節,確保工作進度良好,令整個團隊都保持高質素的工作完成度。除此之外,專案管理 (Project Management) 的工作亦非常着重員工的任務管理能力。

5. 批判思維 (Critical Thinking)

批判思維是僱主最重視的其中一個特質。擁有批判思考的員工能理性地判斷在不同的情況下要做出怎樣的應對,並在適當時提出質疑。批判性思考能協助員工有效地作出數據分析,識別問題所在並預測趨勢,正是市場上最潛在價值的軟實力。另一方面,當公司立下既定的工作程序時,員工不但會根據程序辦事,亦會考慮更多角度的觀點,並提出意見。

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