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實用職場資源

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壓力知覺量表

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各大平台上的職場心理學資訊

心理學冷知識系列

成日話人性格好好或者好難搞,到底性格係啲咩?一個人嘅性格又會唔會隨時間改變?呢條片將會一次過解答哂你對性格嘅疑問!

求職攻略系列

求職第一步點少得寫CV?當一頁紙可以定你職涯生死,你仲點可以唔諗辦法執靚佢,務求令HR第一時間愛上你…份CV。

職場心理學系列

一個 leader 可以做老細,但並唔係每一個老細都係一個真正嘅 leader。想做一個好老細究竟要點做?作為下屬,你又期唔期望你老頂有呢啲良好嘅特質。

職場百科系列

2021年4月,歐洲球壇發生左一場大事件。當人們的焦點只放在足球上,大家又有沒有站在球員的角度去想一想他們的處境呢?作為球會的管理層,他們的眼中只有錢?員工是公司最重要的資產,沒有了他們,再成功的球會,都只不過是一間普通的公司。

HR睇CV只需用7秒?

CV是求職必備的文件,亦是應徵工作的第一關。一份吸睛的CV就等於要捉緊HR的心理,知道他們留意的重點在哪裡。一份研究追蹤了HR的眼球,發現看一份CV只需要7秒鐘?留白的重要性?還有兩個英文字母的驚人秘密?

應徵大企業必經的三部曲

當性格評估、模擬工作測試以及結構性面試已成大企業常採納的應徵方式時,你了解它們嗎?這些遴選方法流行的原因是甚麼?又有沒有實質的科學根據支持?

千奇百趣的請人方式

筆跡學、面相學、個人歷史如何與請人相關?世界各地企業的請人方式何其多,究竟哪一款最普遍?哪一款較為準確?

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