Skip to content

職場上的平等機會

cover

很多殘疾人士渴求平等的就業機會,因為他們也可以自力更生和貢獻社會。你對於聘請殘疾人士仍有顧慮或疑問嗎?不如看看以下的文章,增加對殘疾僱員的認識吧!

殘疾有樣睇?

殘疾的類別不限於肢體殘疾,還包括了注意力不足/過度活躍症、自閉症譜系障礙、聽障、智障、精神病、特殊學習障礙、言語障礙、器官殘障/長期病患以及視障。因此,殘疾人士並「無樣睇」,我們也不應該以貌取人。

殘疾人士也值得工作機會

我們或許認為聘請殘疾人士是為了履行社會責任,而事實上,殘疾人士在某些範疇也能有出色的表現。就例如,智障人士工作時比一般人更專注,做事也較少出錯,因此他們適合從事重覆性工作。只要分配好適合的工作給殘疾人士,他們也能為公司作出貢獻。

協助殘疾人士

殘疾人士有時候會需要我們的協助,以讓他們能充分發展潛能。以肢體殘疾人士為例,我們可以讓他們有靈活的工作時間和工作地點。公司也可以提供輪椅和無障礙車位。不同的殘疾人士有不同的需要,我們可以先了解他們的意願,再制定相應的公司政策。

殘疾與否有時候並不能從表面上判斷,看似「正常」的殘疾人士可能也需要我們的幫助。只要找到適合的工作崗位和得到適當的協助,殘疾人士也可以發揮所長。

圖片來源:香港殘疾人奧委會暨傷殘人士體育協會

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest
Share on whatsapp
WhatsApp

Comments are closed for this article!

en_GBEnglish